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人才理念 公司环境 培训发展 招聘职位

人才理念

以德为先
要求人才首先要有职业道德,遵纪守法注重团队,顾全公司、部门利益。
绩效导向
关注员工的技能,更看重实际成绩;我们通过相马引进人才,更要通过赛马发掘真正的人才。
向善向上
拥有一颗向善的心,保持积极的心态,用同理心、感恩心与他人相处; 完全负责绝不抱怨,我存在的价值在于解决问题:热爱生活,感谢生命。
求实合作
脚踏实地,真抓实干;执行力强,关注目标计划,执行到位;从实践中发现问题在实践中解决问题;要有检视、确认的好习惯。

公司环境

培训发展

在凯鹏,我们坚持以人为本的核心价值观,赋能员工充分发展,激发职业潜力,您将在实际工作中实现成长的飞跃。我们为员工提供丰富多元的人才培养计划,定位清晰的多元职业发展通道,助力员工不断发展。我们信守承诺,嘉奖所有为公司发展贡献力量的精英人才。

招聘职位

欢迎加入凯鹏,请将简历发送到 dgkaipeng@sina.com 我们将与您取得联系!

生产计划员

东莞

2024-05-10

职位描述
1.在上级的指导下,编制月度生产计划、周生产计划、成品调拨计划、物料采购到货计划。
2.收集销售部月度销售计划,结合各区域SKU历史销量以及市场部活动方案,平衡现有库存情况,编制月度成品生产计划,根据实际产能情况,合理分配到各分子公司和OEM加工厂。
3.将月度生产计划分解为四周计划,下达到分子公司计划科以及OEM加工厂,监督每日的完成情况。
4.根据销售部的追加或调整计划,下达生产计划的追加或调整单,给到分子公司以及OEM加工厂。
5.根据月度生产计划、周计划,建立材料采购月度到货计划、周到货计划,下达到供应商,并跟踪其到货情况。
6.结合历史销量、销售计划、活动方案、采购周期、生产周期建立各工厂材料安全库存以及供应商材料库存标杆,并监督落实情况。
7.分析滞销、准滞销成品、包材产生的原因,与销售计划组、市场部制定处理方案,并跟踪执行情况。
8.更新各类生产日报表、日销量报表、库存报表、物料报表等,汇总到生产运作部经理及各涉及部门如分子公司、采购管理部、物流规划部。
职位要求
1.大专及以上学历,工商管理、统计、会计等相关专业优先;。
2.一年以上相关岗位工作经验;。
3.具备良好的沟通协调能力、应变能力及执行能力。
4.良好的数据分析能力,数据敏感度强。
5.熟练掌握常用办公软件。

采购专员

东莞

2024-05-10

职位描述
1.在上级的指导下,编制月度生产计划、周生产计划、成品调拨计划、物料采购到货计划。
2.收集销售部月度销售计划,结合各区域SKU历史销量以及市场部活动方案,平衡现有库存情况,编制月度成品生产计划,根据实际产能情况,合理分配到各分子公司和OEM加工厂。
3.将月度生产计划分解为四周计划,下达到分子公司计划科以及OEM加工厂,监督每日的完成情况。
4.根据销售部的追加或调整计划,下达生产计划的追加或调整单,给到分子公司以及OEM加工厂。
5.根据月度生产计划、周计划,建立材料采购月度到货计划、周到货计划,下达到供应商,并跟踪其到货情况。
6.结合历史销量、销售计划、活动方案、采购周期、生产周期建立各工厂材料安全库存以及供应商材料库存标杆,并监督落实情况。
7.分析滞销、准滞销成品、包材产生的原因,与销售计划组、市场部制定处理方案,并跟踪执行情况。
8.更新各类生产日报表、日销量报表、库存报表、物料报表等,汇总到生产运作部经理及各涉及部门如分子公司、采购管理部、物流规划部。
职位要求
1.大专及以上学历,工商管理、统计、会计等相关专业优先;。
2.一年以上相关岗位工作经验;。
3.具备良好的沟通协调能力、应变能力及执行能力。
4.良好的数据分析能力,数据敏感度强。
5.熟练掌握常用办公软件。

包装设计工程师

东莞

2024-05-10

职位描述
1.在上级的指导下,编制月度生产计划、周生产计划、成品调拨计划、物料采购到货计划。
2.收集销售部月度销售计划,结合各区域SKU历史销量以及市场部活动方案,平衡现有库存情况,编制月度成品生产计划,根据实际产能情况,合理分配到各分子公司和OEM加工厂。
3.将月度生产计划分解为四周计划,下达到分子公司计划科以及OEM加工厂,监督每日的完成情况。
4.根据销售部的追加或调整计划,下达生产计划的追加或调整单,给到分子公司以及OEM加工厂。
5.根据月度生产计划、周计划,建立材料采购月度到货计划、周到货计划,下达到供应商,并跟踪其到货情况。
6.结合历史销量、销售计划、活动方案、采购周期、生产周期建立各工厂材料安全库存以及供应商材料库存标杆,并监督落实情况。
7.分析滞销、准滞销成品、包材产生的原因,与销售计划组、市场部制定处理方案,并跟踪执行情况。
8.更新各类生产日报表、日销量报表、库存报表、物料报表等,汇总到生产运作部经理及各涉及部门如分子公司、采购管理部、物流规划部。
职位要求
1.大专及以上学历,工商管理、统计、会计等相关专业优先;。
2.一年以上相关岗位工作经验;。
3.具备良好的沟通协调能力、应变能力及执行能力。
4.良好的数据分析能力,数据敏感度强。
5.熟练掌握常用办公软件。